Curso:
Construcción de Teorías del Cambio
Estructura procesos de transformación social y aprende a implementarlos mediante el desarrollo de proyectos y programas sociales, enmarcados en cadenas de resultados
En este curso, aprenderás un nuevo esquema de diseño estratégico y constructivo, con base en herramientas que las organizaciones internacionales emplean en el desarrollo de sus iniciativas sociales. Frente a este contexto, aprenderás a construir teorías del cambio pertinentes para las transformaciones sociales que quieres lograr, comprendiendo la situación actual en la que se encuentra la población con la que quieres trabajar y la visión de futuro en la que dicha población se encontrará con la realización de actividades y procesos efectivos, que arrojarán como resultado el cambio deseado.
Te enseñaremos los aspectos fundamentales para construir teorías del cambio, desde una postura de “Aprender haciendo”; es decir, construyendo tus propias teorías del cambio a partir de la realización de ejercicios prácticos.
Llevamos años formando líderes de procesos sociales, y en este ejercicio, implementamos enseñanzas de gran eco que van a la vanguardia con la dinámica del mundo, que alinean estratégicamente soluciones de transformación social. Desde hace décadas, la planificación y evaluación de proyectos mediante el uso de teorías de cambio ha crecido exponencialmente entre las agencias gubernamentales, las ONG internacionales y las Naciones Unidas tanto en países desarrollados como en aquellos en vía de desarrollo. USAID, UNICEF, el Banco Mundial y el PNUD son algunas de las organizaciones multinacionales que las utilizan, por lo que el uso de teorías de cambio se está posicionando como una de las metodologías más efectivas para la configuración de programas y proyectos con impacto social.
Esta herramienta permite tener claridad, no solo de las situaciones actual y deseada, sino también de las actividades a llevar a cabo para obtener efectos o impactos positivos en los lugares intervenidos. Por eso, este curso enseña a establecer teorías del cambio a partir de situaciones problemáticas y a resumirlas por medio de cadenas de resultados.
Desarrollarás la capacidad de utilizar el enfoque metodológico Teorías del Cambio para el diseño de estrategias, programas e intervenciones de carácter social, a partir de la formulación de cadenas de resultados. Además de ello, podrás:
- Interpretar el contexto y los actores involucrados a través del uso de herramientas para el análisis de información.
- Analizar situaciones problemáticas para el buen desarrollo de las teorías del cambio.
- Diseñar cadenas de resultados pertinentes a la situación problemática.
- Validar la situación problemática, el contexto y los actores involucrados mediante la consulta de fuentes primarias.
- Apropiar la Teoría del Cambio como herramienta para estructurar procesos que generen resultados positivos a situaciones problemáticas.
Líderes y trabajadores de ONG, gestores de proyectos sociales, profesores investigadores y población en general interesada en estructurar procesos pertinentes para el desarrollo de proyectos y programas sociales, enmarcados en cadenas de resultados que buscan generar transformaciones sociales en territorios específicos.
Fecha de Apertura: 22 de septiembre
Certificación: Certificado
Certificado de participación a quienes asistan al menos al 80% de las sesiones